Chán ghét công việc hiện tại nhưng vẫn muốn có sự nghiệp thành công, đây chính xác là 5 điều bạn cần thực hiện!

Nhận ra dấu hiệu khó chịu chính xác là sự thúc đẩy đầu tiên mà bạn cần. Nó có thể là việc không được tăng lương hay cơ hội để mở rộng các kỹ của bạn bị giới hạn khi ở trong một công việc hoặc tổ chức.

Theo định nghĩa, sự nghiệp có nghĩa là một hành trình phát triển liên tục. Ngày nay, một người trung bình thay đổi công việc trong cuộc sống của họ từ 10 đến 15 lần. Không thay đổi một môi trường công việc nơi thúc đẩy bạn phát triển kiến ​​thức và tăng cường khả năng sẽ thật sự gây ra nhiều hạn chế đối với bản thân bạn.

Với sự toàn cầu hóa của nhiều doanh nghiệp, bạn không chỉ cạnh tranh với những người trong khu vực địa phương mà bạn còn cạnh tranh với những người đến từ các thành phố khác, liên bang, xuyên quốc gia và nước ngoài.

Một số tổ chức đang phát triển với sự tập trung đổi mới không ngừng, mạnh dạn chấp nhận rủi ro được tính toán và nắm bắt các công nghệ mới. Nếu bạn không tự chảy theo thủy triều thay đổi, bạn có thể nhanh chóng thấy mình bị mắc kẹt trên một con tàu đang chìm mà không có dây cứu sinh.

Đây chính là lúc bạn cần thay đổi tư duy và suy nghĩ nghiêm túc về sự nghiệp của mình.

2. Làm việc với một huấn luyện viên nghề nghiệp hoặc nhà trị liệu

Khi chúng ta thực sự căm ghét sự đè nén hàng ngày thì đó là thời điểm thích hợp để theo dõi sự phát triển của các triệu chứng lo âu hoặc trầm cảm.

Đừng chỉ tìm kiếm các dấu hiệu thể chất như cảm thấy mệt mỏi nhiều và thường xuyên hơn, tăng cảm xúc ăn uống, ngủ kém. Mất động lực, sự tập trung và lợi ích giảm sút không chỉ trong công việc mà cả trong các hoạt động và mối quan hệ trong cuộc sống cá nhân của bạn, những dấu hiệu này đang gióng lên một hồi chuông cảnh báo.

Hãy làm việc với một nhà trị liệu và huấn luyện viên nghề nghiệp khi bạn nhận thấy mình có những dấu hiệu trên. Cả hai chuyên gia sẽ giúp bạn nhận ra bức tranh đầy đủ về trải nghiệm của bạn và tác động của nó đến bạn. Giá trị lớn nhất là việc họ giúp bạn bắt đầu xác định những thay đổi mà bạn cần thực hiện và làm thế nào để biến những điều đó thành hiện thực.

Khi các nguồn lực cảm xúc, thể chất và tinh thần của bạn bị cạn kiệt từ việc đối phó trong quá trình làm việc thì suy nghĩ của bạn không có khả năng cảm nhận tối ưu để ấp ủ kế hoạch thoát khỏi môi trường đó. Bạn có khả năng đang vận hành một suy nghĩ tuyệt vọng cố định hơn là đổi mới và điều hành các bước chuyển từ công việc nhảm nhí này sang công việc khác tốt hơn.

Đầu tư, tập trung để khám phá lại giá trị, sở thích nghề nghiệp của bạn và học cách mơ ước trở lại. Đi sâu vào khám phá những giá trị của bản thân và những gì bạn muốn từ công việc của mình bằng cách trả lời những câu hỏi:

Những mối quan hệ nào tôi muốn trải nghiệm trong công việc và trong suốt sự nghiệp của mình?

Những giá trị, đạo đức và nguyên tắc nào tôi muốn và cần trong công việc để cảm thấy thỏa mãn và hài lòng?

Tôi muốn thể hiện khả năng của mình như thế nào?

Tôi muốn cảm thấy mỗi buổi sáng thức dậy đi làm như thế nào?

Tôi muốn cảm thấy như thế nào khi kết thúc mỗi ngày?

Tối muốn một lối sống như thế nào?

Tôi muốn nghề nghiệp của mình giúp tôi học hỏi và phát triển những gì, không chỉ là kỹ năng cứng và cả những kỹ năng mềm?

Nếu làm việc với huấn luyện viên hoặc nhà trị liệu mà bạn cảm thấy không thoải mái, hãy xem xét việc thực hiện một khóa học giúp bạn vượt qua những câu hỏi này.

3. Cân nhắc mở rộng tư duy và sự tinh tế của một doanh nhân