Bỏ lương 6.000 USD/tháng của Google, chàng trai An Giang về nước làm việc thu nhập thấp hơn 10 lần

Khác biệt lớn nhất giữa Google và môi trường khởi nghiệp Thanh đang theo đuổi là gì?

Trước khi thực tập Google mình từng có thời gian thực tập ở những công ty lớn và có cả startup ở Việt Nam. Mình luôn trăn trở khi làm như vậy mình sẽ học được gì? Thời gian đầu đến Google mình học được khá nhiều thứ nhưng rồi mình nhận ra mình không hài lòng mãi với những điều đó.

Mỗi sáng thức dậy ở Google mình có lương cao, công việc nhiều người mơ ước, có thể làm vừa chơi, đồ ăn miễn phí, môi trường thân thiện. Nhưng, tất cả những chế độ tuyệt vời đó không giúp mình phát triển hơn được nữa. Google đã là một "ông lớn", tồn tại trong tập thể đó mình chỉ là một thành phần nhỏ đến rất nhỏ, mình không có sức ảnh hưởng, không có tiếng nói và mãi mãi mình cũng chẳng làm được điều gì lớn lao.

Mặc khác, mình sợ cảm giác ngủ quên trên chiến thắng, trong môi trường quá ổn định như ở Google. Trong quá khứ có nhiều chuyện xảy ra dạy mình thấy rằng: Ngày hôm nay bạn là người dẫn đầu không có nghĩa ngày mai vẫn thế. Bản thân mình không đặt mình vào thế khó thì không thể nào phát triển được.

Hồi cấp 3 khi mình thi HSGQG, lớp 10 mình đạt thủ khoa vòng Tỉnh, mình ỷ lại vào điều đó nên lên cấp Quốc gia mình lại chỉ được hạng 3. Nỗ lực cố gắng, lên lớp 12 mình thi lại lần nữa thì mới được thủ khoa. Nhờ kết quả này mình được đặc cách tốt nghiệp miễn thi đại học. Nhưng lúc đó mình lại chỉ lo chơi nên khi thi chọn đội tuyển quốc tế, mình bị lọt ra khỏi top 4, mất suất dự thi quốc tế. Lên năm 2 ĐH, sau khi viết được ứng dụng BusMap và một số ứng dụng khác, mình sung sướng quá lại lao vào chơi không lo học nên khi đi quốc tế mình chỉ được giải Nhì, giải Ba. Một lần nữa, mình lại cố gắng cải thiện và đến năm Tư lại giành giải Nhất.

Lựa chọn làm khởi nghiệp sau thời gian thực tập ở Google cũng giống như quá trình nỗ lực trong học tập ấy. Mình tự đặt bản thân vào thế khó để tiến bộ hơn.

Trong môi trường khởi nghiệp, mình đối mặt với rất nhiều vấn đề khó đến cực khó. Lúc mình mới nhận công việc ở đây, hệ thống của tụi mình cần phát triển một chức năng mới để tăng khả năng tương tác của người dùng. Mình chỉ có 20 ngày để hoàn thành yêu cầu ấy, trong khi bản thân chưa hề biết chút gì về hệ thống.

Nhưng cũng nhờ chạy đua với áp lực deadline kinh khủng ấy, mình đã học được rất nhiều. Ngày giỗ tổ Hùng Vương, mọi người nghỉ còn mình và cảm team phải mò đến công ty làm để làm. Tất cả vì cái mục tiêu của mình đặt ra.

Điều mình học được đầu tiên là kiến thức, thứ hai là kinh nghiệm. Mình không chỉ đóng vai trò là một kỹ sư phần mềm nữa mà còn là một leader, một người biết làm sản phẩm của mình tốt hơn, thu hút được nhiều người dùng hơn.

Startup bạn đang tham gia có nội dung và quy mô như thế nào?

Dự án khởi nghiệp mình tham gia là tập trung phát triển một app di động có tên là Umbala và gọi theo tiếng Việt là Úm ba la. Ứng dụng di động này giúp người dùng quay clip hát karaoke siêu ngắn, diễn hát nhép vui, trình diễn khả năng hài hước, hoặc biểu diễn tài năng nhảy của mình... Đặc biệt, người dùng có thể thoải mái sáng tạo bằng cách sử dụng kỹ thuật quay nhanh, chậm, hay chỉnh sửa video với hàng chục hiệu ứng video rất bắt mắt.

Hiện tại, công ty có 4 kỹ sư phần mềm trong đó có cả CEO nhưng làm chính thì chỉ có 3 người. 5 nhân viên còn lại thuộc team marketing...

Theo Thanh, so với bạn trẻ nước ngoài, người trẻ Việt thiếu điều gì để trở nên bứt phá hơn?

Điều khác nhau cơ bản nhất là về định hướng. Người trẻ nước ngoài sớm có những định hướng lâu dài tốt. Khi mình hỏi một bạn trẻ người Nhật: "Sau này tốt nghiệp, mày sẽ làm gì?". Cậu bạn ấy đã kể ra một loạt các dự định kiểu như, tốt nghiệp rồi mình sẽ đi làm cho công ty một thời gian để lấy kinh nghiệm, sau đó mở công ty riêng. Công ty đó hoạt động về lĩnh vực gì, sẽ tuyển bao nhiêu nhân viên... một cách chi tiết. Bạn ấy đã có một kế hoạch cụ thể trong đầu.

Còn ở Việt Nam, khi hỏi các bạn câu hỏi đó, mình sẽ nhận được câu trả lời: Không biết nữa cứ ra trường đi làm thôi, sau đó rồi tính.

Đa số các bạn không có định hướng nên không biết mình sẽ làm gì. Mặc khác, ở Việt Nam bố mẹ thường hay chọn ngành học cho con cái mà không thật sự hiểu con muốn gì. Nhiều bạn học giỏi nhưng do tố chất với sự siêng năng là chính chứ không có niềm yêu thích với lĩnh vực đó. Vì thế, khi các bạn ra trường các bạn sẽ không biết phải làm gì.

Bản thân Thanh thì sao?

Thú thật, mình cũng từng bị như vậy. Năm nhất, năm hai đại học khi đạt được những thành tích cao trong các cuộc thi, nhiều anh chị phóng viên hỏi mình: Sau này tốt nghiệp sẽ làm gì? Mình trả lời sau này tốt nghiệp mình sẽ ra nước ngoài học lên tiến sĩ và tham vọng 25 tuổi sẽ lấy bằng tiến sĩ, quay về Việt Nam cống hiến cho đất nước.

Nhưng lúc mình nói ra câu đó mình chỉ giống như một phản xạ tự nhiên và thường thấy ở những bạn học giỏi. Mình thậm chí còn không biết học tiến sĩ sẽ phải học những kiến thức gì và nó có ích gì cho mình, cống hiến cho đất nước là cống hiến kiểu gì?

Lên đến năm 3, 4 mình đã có suy nghĩ khác. Mình sẽ chỉ học lên thạc sĩ hay tiến sĩ khi cảm thấy điều đó cần thiết cho công việc và những vấn đề phát triển sau này. Còn hiện tại, mình vẫn có thể giải quyết được những yêu cầu của công việc bằng lượng kiến thức đã học.

Nhiều bạn trẻ khi có cơ hội học tập, làm việc ở nước ngoài thường đấu tranh giữa chuyện ở hay về, Thanh thì lại về Việt Nam không do dự. Bạn nghĩ gì khi quyết định như vậy?

Đúng là môi trường ở nước ngoài tốt hơn Việt Nam nhiều. Mình qua Mỹ có 3 tháng thôi mà mình thấy giống như được sống trên thiên đàng. Bên đó khí hậu mát, xe cộ thoải mái, tất cả mọi thứ đều rẻ. Ở đây thì vật giá mắc, hệ tầng giao thông chưa tốt, khí hậu thất thường, môi trường ô nhiễm.

Nhưng mà, môi trường sống chỉ là một yếu tố nhỏ. Nhiều người thấy ở nước ngoài sống tốt muốn ở lại. Mình lại nghĩ, ra nước ngoài thấy họ sống tốt rồi phải trở về Việt Nam phải làm gì đó để nước mình cũng có một môi trường sống và làm việc tốt như họ.

Cảm ơn Thanh đã có những câu trả lời thú vị. Chúc bạn thành công trên con đường mới đã chọn!