Từ khóa "công ty khởi nghiệp" :
7 ngành có tiềm năng tại Việt Nam trong 5- 10 năm tới vừa được shark Việt chỉ ra cho giới startup
Trong 10 năm tới theo shark Việt các startup có thể có rất nhiều ngành nghề tiềm năng phát triển như: Nông nghiệp, du lịch, y tế, giáo dục hay logistics...
Muốn thành công phải thất bại: Ba câu chuyện ai cũng nên nghiền ngẫm để thấy chiến bại đáng giá ra sao trên con đường thăng tiến của mỗi người
Thất bại không phải là điều đầu tiên xuất hiện trong đầu khi bạn nghĩ tới thành công, nhưng đó là một phần thiết yếu đối với sự thăng tiến của mỗi người, và là điều khó ai có thể tránh khỏi. Dù bạn có bị sa thải hay đưa ra một quyết định kinh doanh tồi tệ thì sự thất bại cũng không hẳn sẽ "đặt dấu chấm hết" cho sự nghiệp của bạn.
Hơn 1 năm mắc sai lầm này, Shark Thái Vân Linh suýt phải trả giá bằng sự nghiệp: Còn trẻ, đừng chấp nhận cuộc sống trung bình, hãy nói “Tôi không biết”
Nếu ngày đó chị không sớm nhận ra sai lầm này, có lẽ chúng ta sẽ chẳng bao giờ có một Shark Thái Vân Linh tài năng như hiện nay.
Việt Nam sẽ có ít nhất 5 công ty công nghệ tỷ USD vào năm 2025?
Dự thảo chiến lược quốc gia về CMCN 4.0 đặt mục tiêu có ít nhất 5 công ty có giá trị tỷ USD vào năm 2025 và ít nhất 10 “kỳ lân” vào năm 2030.
Đi làm 8 năm, tôi rút ra 5 bài học: Vạch kế hoạch quản lý tiền giúp tôi hiểu rõ vị trí và hướng đi; học tiếng Anh, đọc sách, vận động là không bao giờ thừa
Những câu chuyện bắt nguồn từ suy nghĩ “còn trẻ mà, cứ đổi nghề, nhảy việc”, kết cục đa phần là buồn.
“Mark Zuckerberg thứ hai” xuất hiện: 14 tuổi thiết kế trò chơi gây sốt App Store, bỏ học cấp ba, 19 tuổi huy động 7 triệu USD cho startup “thịt thực vật”
Chán mạng xã hội, "ông trùm ứng dụng" tuổi teen đã chuyển hướng sang sản xuất và kinh doanh "thịt thực vật".
Muốn chọn được nhân tài xuất chúng như Gia Cát Lượng, hãy học chiêu bài tuyển dụng cao tay và lắm công phu của “ông chủ” Lưu Bị
Từ một người cày ruộng ở Nam Dương trở thành thừa tướng của Thục Hán, sự thành công của Gia Cát Lượng không thể không nhắc đến công lao của Lưu Bị. Lưu Bị "phỏng vấn và thuê" Gia Cát Lượng ra sao? Tại sao Gia Cát Lượng lại chọn một Lưu Bị đang lênh đênh thay vì một Tào Tháo quyền lực? Đây là một bài học đáng để các nhà quản lý hiện đại suy ngẫm và học hỏi, làm thế nào để giống Lưu Bị, tìm được nhân tài giúp cho doanh nghiệp của mình?
Thành công chỉ cần 1% thông minh, còn 99% chăm chỉ: Chuyện học của Shark Linh trên đất Mỹ là minh chứng rõ nhất cho điều này
Shark Linh đã trải qua những ngày tháng học hành đầy vất vả trên đất Mỹ, vừa phải mượn tiền vừa đi học vì điều kiện gia đình không cho phép. Thậm chí đến bây giờ chị vẫn nói rằng mình đang phải trả tiền trường.
Phận làm SẾP ốm thì uống thuốc và gồng mình chiến đấu tiếp, là NHÂN VIÊN hãy đồng cảm hơn với sếp của bạn – đó cũng là cách "tích đức" cho chính mình
Người ta nghĩ: Làm sếp sướng thật, được ăn trên ngồi chốc, xe đưa người đón, gia đình tự hào, xã hội kính nể. Càng là "sếp bự" quyền lời bổng lộc càng lớn, ngồi vào chiếc "ghế nóng" ai mà chẳng mơ. Còn thực tế thì…
Muốn đứng trên đỉnh cao, phải chấp nhận cô đơn: Đã là một chiến binh trên thương trường, bạn chỉ có quyền đối mặt, không có quyền lẩn trốn
Nhiều khi áp lực chồng chất quá, chợt nghĩ lại thấy những tháng ngày đi làm công sở thoải mái biết bao, bởi hai từ "trách nhiệm" khi ấy "có thể" còn của đồng nghiệp, của sếp.
