Từ khóa "nguồn nhân lực" :
Viết kinh nghiệm trong CV “biết thắp hương ngày mồng 1”, Giám đốc Tuyển dụng: “Tôi thực sự không biết bây giờ sinh viên nghĩ gì!”
Những câu chuyện dở khóc dở cười của các nhà tuyển dụng khi đọc CV của các ứng cử viên “bá đạo” – sinh viên mới/sắp ra trường thực sự mang đến những bài học thấm thía cho thế hệ lao động trẻ.
Sự di chuyển loạt thương hiệu lớn “tránh bão” khỏi Trung Quốc và điểm đến Việt Nam
Foxconn (Đài Loan), TLC, Lenovo (Trung Quốc), Hanwa (Hàn Quốc), Yokowo (Nhật Bản)… đã và đang di chuyển nhà máy tới Việt Nam để “tránh bão” thương chiến Mỹ - Trung.
Muốn biết một người có phải là người quản lý giỏi hay không, hãy nhìn vào nền tảng tâm lý học của họ
Tâm lý học hành vi là yếu tố quan trọng đánh giá xem bạn có phải là một nhà quản lý nhân sự tài ba hay không?
Chuyên gia nhân sự chỉ ra cách nhận diện nhân viên có thái độ tồi: Lười học hỏi, trả lời dài dòng, lợi ích cá nhân, phản xạ thụ động
“Bù kiến thức, kỹ năng cho nhân viên thì dễ nhưng thái độ, đạo đức thuộc về bản chất của con người nên rất khó thay đổi”, diễn giả Huỳnh Thị Thu Hằng, Chuyên gia tư vấn chiến lược, quản trị doanh nghiệp, quản trị nguồn nhân lực chia sẻ trong sự kiện “Bí quyết tuyển đúng người”.
Khát vọng thay đổi với cách mạng 4.0 của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc
Khi nhìn thẳng vào bức tranh kinh tế, Thủ tướng nói rằng Việt Nam không thể tiếp tục tăng trưởng dựa vào tài nguyên hay lao động giá rẻ, đặc biệt trong kỷ nguyên cách mạng công nghiệp thứ tư, chứa đựng những khả năng xoay chuyển tình thế bất ngờ.
