Từ khóa "nhảy việc" :
"Cần tiền mà gặp phải sếp tồi nhưng trả đủ lương, tôi sẽ không nhảy việc": Sống trên đời phải biết, ở từng thời điểm thì điều gì là quan trọng nhất với mình!
Khi được độc giả hỏi: "Đam mê có phải bí mật để gắn bó với công việc truyền thông suốt 15 năm qua không?", blogger Nguyễn Ngọc Long đáp: "Tôi đam mê truyền thông nhưng gắn bó vì tiền".
Nhảy việc 5 lần trước khi khởi nghiệp ở tuổi 24, startup trẻ nhấn mạnh: Đừng thay đổi nếu bạn chỉ muốn làm đẹp profile!
Trả lời độc giả trong buổi giao lưu trực tuyến về "Bí quyết nhảy việc", start trẻ Nguyễn Hùng cho rằng, cơ hội hay rủi ro khi nhảy việc còn liên quan đến mục tiêu của bạn là gì. Nếu chỉ nhảy việc vì không hợp, không biết mình muốn gì, thì kết quả sẽ là điều tồi tệ với bạn.
"Không thăng tiến được đơn giản là do bạn 'dốt', chẳng đồng nghiệp nào rảnh tới mức suốt ngày ngồi chơi xấu bạn đâu!"
Đáp lại câu hỏi của một độc giả về việc thường xuyên bị đồng nghiệp chơi xấu, không thăng tiến được trong công việc nhưng lại có mức lương tốt và sự ổn định trong công việc, blogger Nguyễn Ngọc Long thẳng thắn: "Không đồng nghiệp nào rảnh tới mức suốt ngày ngồi chơi xấu. Không thăng tiến được đơn giản là do bạn "dốt"".
CEO HSBC Việt Nam nhắn gửi 9x: Nhảy việc không xấu, nhưng kiên nhẫn một chút, xây dựng nền tảng tốt, có khi lại có cơ hội làm sếp nhanh hơn!
Cuộc đời có giới hạn về thời gian, nên tận dụng tối đa khoảng thời gian khi còn trẻ để học hỏi, phát triển và cống hiến. Điều này sẽ giúp đi đến đích trong tương lai một cách nhanh nhất.
7 điều để nâng cao giá trị bản thân thông qua những lần nhảy việc
Sau 10 năm đi làm, tôi khuyên bạn phải 'khắc cốt' 7 tuyệt chiêu để nâng cao giá trị bản thân thông qua những lần nhảy việc
Shark Phạm Thanh Hưng nói về phát ngôn gây "sốt" thời gian qua: Tôi không khuyên các bạn trẻ nhảy việc bừa, muốn nhảy việc cần có điều kiện đi kèm!
Theo đó, Shark Hưng cho rằng giống như việc Steve Jobs hay Bill Gates bỏ học giữa chừng, không phải cứ làm theo là thành công được. Tất cả đều cần có điều kiện.
Đi làm chỉ ngồi buôn chuyện, lướt Facebook, làm việc đối phó, rình tan làm trước sếp: Du lịch và nhảy việc chẳng giải quyết được gì đâu!
Kỳ vọng của bạn dành cho công việc không cao, chỉ mong không mắc sai lầm. Việc thăng chức và tăng lương đang ở rất xa, bạn cũng đã từng cân nhắc xem có nên thay đổi công việc hay không, nhưng mãi vẫn chưa có bất kỳ hành động nào.
CEO Nhật: Người Việt trẻ giỏi nhưng nhảy việc nhiều quá, làm chưa đủ 1 năm đã bỏ việc, chúng tôi không đủ niềm tin giao cho các bạn những dự án toàn cầu!
Nhân lực công nghệ trẻ, giỏi là ưu điểm vượt trội khi so sánh lợi thế của Việt Nam so với các nước khác, vị giám đốc người Nhật có kinh nghiệm làm việc với các đối tác trên 40 quốc gia thừa nhận. Ông cũng nêu ra điểm trừ lớn nhất là người Việt trẻ có nhiều tham vọng trong công việc, dẫn tới tỷ lệ nhảy việc rất cao, chưa làm đủ 1 năm đã nghỉ…
