Trong những ngày này, thị trường chứng khoán Việt Nam trở thành tâm điểm khi giảm quá sâu. Đặc biệt, “cú sốc” lớn nhất phải kể đến phiên giao dịch “rơi tự do” ngày 3/7/2018.
Đóng cửa phiên giao dịch ngày 3/7, VN-Index giảm kỷ lục, giảm 41,14 điểm, tương ứng 4,34% xuống 906,01 điểm. Có gần 181 triệu cổ phiếu, tương đương 4.523 tỷ đồng được trao tay.
Chỉ trong ngày này, vốn hóa thị trường sàn TP.HCM Đã “bốc hơi” gần 6,5 tỷ USD. Tính thêm cả phiên ngày 2/7, vốn hóa thị trường sàn TP.HCM “bị móc túi” 171.585 tỷ đồng (khoảng 7,4 tỷ USD).
Trước đà giảm quá sâu của VN-Index, ông Trần Văn Dũng, Chủ tịch Ủy ban chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) đã gây chú ý khi đưa ra quan điểm thị trường và trấn an nhà đầu tư.
Vì vậy, ông Trần Văn Dũng bỗng dưng được quan tâm. Đang là người đứng đầu UBCKNN nhưng trước đó, trong suốt thời gian dài, ông Dũng nắm giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị Sở giao dịch chứng khoán TP.HCM (Hose). Ông mới rời Hose để chuyển sang UBCKNN từ 12/7/2017. Từ đó, thù lao ông Dũng và dàn lãnh đạo Hose cũng được lật giở lại.
Có thể thấy, theo Báo cáo mới nhất được Hose công bố, mức lương mà ông Dũng và dàn lãnh đạo Hose nhận được không cao như tại các doanh nghiệp tư nhân nhưng đó cũng là con số đáng mơ ước. Và con số này tăng dần đều theo năm.
Trong năm 2017, ông Trần Văn Dũng với tư cách là người đứng đầu Hose được trả 66,233 triệu đồng/tháng tiền lương và 7,451 triệu đồng/tháng tiền thưởng. Như vậy, 1 tháng, ông Dũng nhận 73,684 triệu đồng/tháng (gần 885 triệu đồng/năm). Tuy nhiên, do năm 2017, ông Dũng chỉ làm việc trong 6,5 tháng nên số tiền thực lĩnh của ông Dũng chỉ là gần 480 triệu đồng.
Ông Lê Hải Trà, Thành viên phụ trách Hội đồng quản trị (giao phụ trách Hội đồng quản trị từ ngày 3/8/2017) được trả 64,972 triệu đồng/tháng tiền lương và 7,309 triệu đồng/tháng tiền thưởng. Thu của ông Trà đạt 72,281 triệu đồng/tháng, gần 870 triệu đồng/năm.
Ông Nguyễn Vũ Quang Trung, Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Phó Tổng giám đốc phụ trách Ban điều hành được trả 64,097 triệu đồng/tháng tiền lương và 7,211 triệu đồng/tháng tiền thưởng. Mức thu nhập hàng tháng của ông Trung là 71,308 triệu đồng (gần 856 triệu đồng mỗi năm).
Bà Nguyễn Thị Việt Hà, Thành viên Hội đồng quản trị, ông Ngô Viết Hoàng Giao, Thành viên Hội đồng quản trị Kiêm Phó Tổng giám đốc và các Phó Tổng giám đốc Trầm Tuấn Vũ, Trần Anh Đào có thu nhập đồng hạng 64,177 triệu đồng/người/tháng (khoảng 770 triệu đồng/năm).
Theo báo cáo của Hose, trong năm 2017, mức tiền lương bình quân của dàn lãnh đạo là 65,206 triệu đồng/người/tháng, tăng mạnh so với con số dự kiến 54,749 triệu đồng/người.
Trong năm 2018, Hose bất ngờ lên kế hoạch giảm sâu lương cho lãnh đạo. Theo đó, lương lãnh đạo sẽ giảm 11.263 triệu đồng/người/tháng, tương đương 17% xuống chỉ còn 53,943 triệu đồng/người/tháng.
Trong khi đó, thu nhập của người lao động Hose cũng khá cao. Trong năm 2017, trung bĩnh mỗi nhân viên Hose được trả khoảng 253 triệu đồng/người/năm, tương đương 21,1 triệu đồng/người/tháng. Sang năm 2018, mức lương này bị giảm xuống trung bình 242 triệu đồng/người/tháng, tương đương 20,2 triệu đồng/người/tháng.
Theo Vy Vy/Người Tiêu Dùng
