Từ khóa "công việc phù hợp" :
Bỏ công việc 30 triệu/tháng, mẹ trẻ về làm nghề thợ mộc để “khắc tiếp ước mơ của bố”
Đang có một công việc ổn định đem lại thu nhập 30 triệu/tháng với vị trí quản lý cho một công ty bất động sản nhưng Hảo vẫn chọn từ bỏ công việc “bàn giấy” để theo nghề làm thợ mộc, quanh năm đục đẽo.
"Cắt lông chó" - nghề siêu hot lọt top 10 công việc có lương cao nhất ở Việt Nam, kiếm hơn 18 triệu đồng/tháng nhàn như chơi, liệu sự thật như thế nào?
Nghề cắt lông chó liệu có thực sự cho các nhân viên thu nhập được con số đó hay không?
Không tìm thấy công việc trong lĩnh vực yêu thích, Shark Linh khuyên: "Hãy nhớ rằng bạn không đơn độc. Đừng để thị trường việc làm khắc nghiệt khiến bạn nản lòng"
"Nếu bạn thấy bản thân đang rơi vào tình trạng này, hãy nhớ rằng bạn không đơn độc. Đừng để thị trường việc làm khắc nghiệt khiến bạn nản lòng. Thay vào đó, hãy cố suy nghĩ khác biệt và tích cực."
Nhảy việc hơn 10 nơi, bị sếp chê bất tài vô dụng, thế nhưng chỉ một câu nói của vợ, người đàn ông này đã gặt hái được thành tựu không ngờ
Công việc giống như một mảnh đất, có thể không hợp để trồng lúa nhưng sẽ hợp để trồng đậu hoặc dưa leo, đừng vội vàng trách bản thân bất tài, vô dụng
Mọi việc đều có lộ trình riêng, đừng hấp tấp kẻo "dục tốc bất đạt", cũng đừng trì hoãn kẻo tụt hậu, thua cuộc
Sự lãng phí lớn nhất trong thế giới này là làm việc không đến nơi đến chốn, bỏ dở nửa chừng. Nếu bạn muốn lãng phí, thì hãy từ bỏ mọi thứ trước đây. Nếu không, hãy nỗ lực làm việc và đừng quá nóng lòng, kết quả sẽ đến với những người nỗ lực và làm đến cùng.
Ngựa tốt không sợ chủ bạc, người tài không sợ thất thời: Người thật sự tài giỏi không ngừng cố gắng, chỉ có người vô dụng mới chăm chăm tìm lý do
Người có tài không nên sợ không gặp được cơ hội tốt, có chăng nên xem lại tài năng của mình có tương xứng với tham vọng bản thân hay chưa?
Thất nghiệp, muốn kinh doanh nhưng không biết bắt đầu từ đâu, Shark Linh khuyên: "Điều này hoàn toàn bình thường!"
"Với câu hỏi này, Linh thấy vấn đề là, bởi vì mình còn trẻ nên không biết mình thích cái gì, điều này là hoàn toàn bình thường. Mục tiêu là mình phải thử để biết xem mình thích cái gì."
Chỉ cần một cảnh báo khi phỏng vấn, vị CEO này đã có thể tuyển được nhân viên giỏi thích nghi: Thách thức lạ lùng nhưng hữu hiệu!
Tinh thần cố gắng, đáp ứng đúng yêu cầu công việc và đặc biệt, có khả năng thích nhi nhanh là những yếu tố cần có của một nhân viên. Câu hỏi đặt ra là, làm thế nào để bạn phát hiện ra những điểm cộng này ở ứng viên khi tuyển dụng?
