Từ khóa "môi trường làm việc" :
Hơn 1 năm mắc sai lầm này, Shark Thái Vân Linh suýt phải trả giá bằng sự nghiệp: Còn trẻ, đừng chấp nhận cuộc sống trung bình, hãy nói “Tôi không biết”
Nếu ngày đó chị không sớm nhận ra sai lầm này, có lẽ chúng ta sẽ chẳng bao giờ có một Shark Thái Vân Linh tài năng như hiện nay.
Những người không bao giờ chào lãnh đạo lại trở thành người được thăng chức tăng lương nhanh nhất. Tại sao?
Lớp thế hệ 9X cuối cùng cũng đã đến tuổi trưởng thành, ngày càng nhiều người trẻ bắt đầu bước ra xã hội, tìm kiếm việc làm. Một số người nói rằng quan điểm tìm việc làm của thế hệ thanh niên này rất kỳ lạ, tiền lương không phải là yếu tố duy nhất họ coi trọng, họ thích một môi trường làm việc tốt, nơi có thể phản ánh và nâng cao giá trị của chính họ trong quá trình lao động, họ không thích dành quá nhiều thời gian cho các khía cạnh giao tiếp xã hội nơi làm việc, thích dựa vào khả năng để luận anh hùng.
5 bài học phí "đắt giá" tôi nhận ra ở tuổi 24: Tiền có thể mua được một buổi cà phê với bạn bè, nhưng không thể khiến hai trái tim thật sự đồng điệu
Vì vậy, hãy trân quý những người bạn luôn sẵn sàng bên cạnh mình những khi khó khăn nhất.
Đâu chỉ tiền, 6 yếu tố sau đây còn thúc đẩy nhân viên nhiều hơn
Khả năng thúc đẩy nhân viên là một trong những kỹ năng tuyệt vời nhất mà một nhà quản lý có thể sở hữu. Với điều này, họ không chỉ giúp xây dựng văn hóa công sở mà còn tạo...
Tốt nghiệp 5 năm nhận lương tháng 50 triệu, ai cũng sẽ làm được nếu hiểu rõ 3 quy tắc làm việc sau
Nếu hiểu được quy tắc làm việc quan trọng nhất, bạn sẽ là người thăng chức tăng lương nhanh chóng chứ không phải người ngồi nhìn kẻ khác thăng chức tăng lương.
1. Không ai có nghĩa vụ phải giúp đỡ...
Người thông minh rất hay có 8 đặc điểm này, bạn sở hữu bao nhiêu?
Đôi khi, bạn thông minh hơn mình hiểu về bản thân đấy! Những dấu hiệu dưới đây sẽ chứng minh bạn là một con người khác hoàn toàn so với những gì bạn tưởng tượng về mình trước đây.
33 tuổi và có 10 năm kinh nghiệm nhưng mức lương tôi nhận được chỉ thấp như sinh viên mới ra trường: Đừng lầm tưởng mức lương luôn tăng theo thời gian
Bạn nghĩ mình đang có 10 năm kinh nghiệm hay chỉ có 1 kinh nghiệm dùng suốt 10 năm qua?
Đứng từ góc độ kinh nghiệm làm việc hiện tại nhìn Gia Cát Lượng, khẳng định chắc chắn: Giám đốc điều hành họ Lượng nhất định thất bại!
Lưu Bị năm lần bảy lượt đích thân đi mời Gia Cát Lượng ra nhập "start-up" của mình, Lượng một bước trở thành COO (giám đốc điều hành) của tập đoàn Lưu Bị. Kết quả thì sao? 5 lần Bắc phạt, tiêu hao quốc lực, cuối cùng bản thân cũng hi sinh vì nước.
Chuyện công sở: 5 kiểu đồng nghiệp nên kết giao để phát triển sự nghiệp, 7 kiểu người "vô cùng nguy hiểm" phải tránh càng xa càng tốt
Môi trường công sở cũng phức tạp chẳng khác gì môi trường sống hằng ngày của chúng ta. Có những người chúng ta nên kết bạn nhưng cũng có người chúng ta không nên gặp họ thì tốt hơn.
Tuổi 35 - Những người trung niên dần bị ruồng bỏ nơi công sở: Xin đừng quá tự tin, nếu không thay đổi bạn sẽ nhanh chóng bị đào thải
Chốn công sở, chúng ta vẫn thường nghe thấy những cụm từ kinh điển như "nguy cơ tuổi trung niên", "hiện tượng tuổi 35"… văng vẳng bên tai. Đối với nhiều người mà nói, tuổi 35 thực sự đáng sợ. Bởi đó là độ tuổi đang dần bị môi trường làm việc ruồng bỏ và đào thải.
