Từ khóa "phỏng vấn tuyển dụng" :
Khi tuyển dụng nhân sự, tiêu chí của tôi rất đơn giản: Trung thực và thạo việc, nhưng sau 2 tháng tôi vẫn không tìm được người phù hợp...
Tiêu chí của tôi rất đơn giản: Trung thực và thạo việc. Trong đó, trung thực là tiêu chí được ưu tiên số một. Còn thạo việc chỉ là ưu tiên thứ hai. Nhưng sau gần hai tháng, tôi vẫn chưa tuyển được người đáp ứng hai yêu cầu này.
Chia sẻ của một kỹ sư ô tô về thực trạng sinh viên lựa chọn nghề nghiệp hiện nay: Các bạn chọn ngành học vì bố mẹ, vì sự an toàn, vì chọn đại...
Sau 7 năm ra trường, giờ đây khi tôi là một trong số rất ít những người của khóa còn theo cái "nghiệp dầu nhớt" và bản thân hiện đang điều hành doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực ô tô, hàng năm vẫn phỏng vấn tuyển dụng các bạn sinh viên mới ra trường, nhìn vào thực tại mà lòng không khỏi cảm thấy xót xa.
Làm thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng một cách thông minh
Biết cách đặt câu hỏi đúng lúc, đúng thời điểm, sẽ chứng minh bạn là một con người thông minh, hiểu chuyện trong mọi tình huống.
Phỏng vấn việc làm bao giờ cũng là đối thoại 2 chiều. Bạn nên biết...
Hãy cẩn thận nếu gặp phải những câu hỏi tuyển dụng dưới đây
Các câu hỏi tuyển dụng được sinh ra để thách đố ứng viên, đồng thời các nhà tuyển dụng lão luyện sẽ có những cách thức vô cùng độc đáo để tìm ra ứng viên hoàn hảo.
Đôi khi nhà...
35 tuổi: Giỏi đến mấy vẫn có nỗi sợ bị mất việc, không có trong tay 3 năng lực này thì cũng nên xác định thất nghiệp dần thôi!
Có người nói tuổi 35 là một “hố ga” của cuộc đời, sự nghiệp của nhiều người xuống dốc ở độ tuổi này. Nhưng nếu bạn có 3 loại năng lực dưới đây thì bạn sẽ tích lũy được cho mình một lượng vốn giúp bạn leo tiếp con dốc sự nghiệp, thậm chí còn có thể mở ra một con đường mới cho bạn.
