Từ khóa "Quản trị nhân sự" :
Cựu nhân sự Google chia sẻ bí quyết để lấy lòng sếp
Chúng ta thường quan tâm đến người xuất hiện sớm nhất tại văn phòng làm việc cũng như người cuối cùng rời khỏi văn phòng trễ nhất. Tuy nhiên Justin Angsuwat không thực sự quan tâm lắm đến điều này
Angsuwat...
CEO MOG: Nguyên lý hút nhân sự là Founder phải biết PR bản thân - Bạn càng thịnh thì lại càng hút mọi thứ, khi bạn suy thì co-founder cũng tháo chạy!
CEO MOG Trần Anh Dũng cho rằng, quảng bá hình ảnh của founder cũng là một trong số những cách hút nhân sự mà người founder nên làm ở thời điểm đầu thành lập công ty. Việc tạo niềm tin, gây dấu ấn cá nhân song song với chiến lược về dự án của mình là cách hay để tìm người giỏi về làm cho mình.
