Từ khóa "xin nghỉ việc" :
Tôi, 38 tuổi, làm việc gần 20 năm, vừa mới bị công ty sa thải: Đối mặt với nguy cơ trung niên, hãy làm rõ 3 điều trước khi rơi vào dòng xoáy đào thải
Hiện tại kinh tế khó khăn, chưa nói tới khủng hoảng kinh tế toàn cần gần đây, chỉ riêng việc đã gần 40 tuổi cũng là một trở ngại lớn. Đâu thiếu những doanh nghiệp không tuyển người trên 35 tuổi. Vậy, không lẽ người qua 35 tổi, là phải chấp nhận số phận ư?
"Tôi, 37 tuổi, mới xin từ chức 1 năm đã xài hết sạch tiền tiết kiệm": Nếu chưa làm được 4 điều quan trọng, đừng vội xin nghỉ việc
Muốn xin từ chức, nhất định phải có sẵn một khoản tiết kiệm "đủ nhiều". Mà khoản tiền tiết kiệm đó, phải "đủ" giúp bạn đối mặt với mọi loại rủi ro bất ngờ sau khi bạn từ chức.
Thành công không dành cho những người hiền lành và yếu đuối: Muốn ngóc đầu lên, phải bớt hiền lành!
Những người "trái tim mong manh dễ vỡ" thường cảm thấy không an toàn và sẽ thay đổi suy nghĩ của người khác. Họ sẽ tạo ra nhiều sự nhầm lẫn không cần thiết cho bản thân, dẫn đến mối quan hệ giữa các cá nhân không còn thắm thiết và bền chặt như trước. Muốn có mối quan hệ bền chặt và muốn con đường tương lai rộng mở, hãy vứt trái tim mong manh dễ vỡ của bạn đi.
Ông bố cạo đầu để cùng con 3 tuổi chiến đấu ung thư: "Bố phải làm sao để con trở lại, chạy theo chơi bóng với bố mỗi ngày..."
"Giờ đây khi bệnh tật khiến con không thể tự đi lại bình thường, bố đã không dám nhìn con. Nhưng không sao con trai ạ. Hãy ngả vào lòng bố. Bố mẹ ở đây và sẽ dìu con, sẽ lại dạy con tập đi như thuở ban đầu. Nhanh thôi con ạ, rồi con sẽ lại như xưa. Bố hứa!".
Bỏ việc về quê nuôi cá và trồng thêm rau: Nghe thì hay nhưng thực tế cũng lắm nỗi hoang mang, kể cả khi tiền bạc có thừa
Sam Dogen nhận bằng Cử nhân Kinh tế tại Đại học William & Mary, bằng MBA tại Đại học California ở Berkeley.
Sau khi tan làm, kiên trì làm những việc nhỏ này, cuộc đời bạn sẽ thay đổi: Thời gian rảnh rỗi là thứ quyết định tiền đồ, vận mệnh, tài sản của mỗi người
Thời gian miễn phí, nhưng nó vô giá. Bạn không thể sở hữu nó, nhưng bạn có thể tận dụng nó.
Bị yêu cầu "Tát sếp 1 cái để đổi ngay 1 tỷ", không ai dám làm nhưng nữ nhân viên này chỉ bình thản hỏi sếp 1 câu, sau đó cô được đề bạt làm cánh tay đắc lực nhất
Giữa 1 tỷ nhất thời với sự nghiệp lâu dài, cách phản ứng hoàn toàn khác biệt của nữ nhân viên đã khiến lãnh đạo tìm ra phẩm chất của một người thành công.
Câu hỏi gây suy nhược: Cần có bao nhiêu tiền trong tài khoản thì bạn mới dám xin nghỉ việc?
Không ít người trẻ đã phải đắn đo rồi lại nâng lên đặt xuống với câu hỏi tưởng chừng như đơn giản này. Người thì cần đến tận vài tỉ, người thì thích là nghỉ luôn không cần màng tiền bạc. Còn bạn thì sao?
Nhân viên 9X: "Hay giám đốc sa thải tôi đi?", vị sếp nghe xong nhất thời câm nín...
Môi trường xã hội thay đổi vô cùng nhanh chóng, bạn cũng chẳng bao giờ có thể đoán được trong đầu nhân viên của mình đang nghĩ cái gì. Vì vậy, muốn giữ chân nhân viên của mình, hãy áp dụng 3 phương pháp sau.
