Từ khóa "nhân sự" :
Vì sao nhiều doanh nghiệp Việt Nam mở rộng sang Lào, Thái Lan, Myanmar, Campuchia,... nhưng đa phần thất bại?
"Đi ra nước ngoài là để ở đó lâu dài, thậm chí vĩnh viễn y như một công ty bản xứ, rồi khứ hồi lợi nhuận chứ không phải để đánh "du kích" một hai lần, có thế thì việc quốc tế hóa mới mang lại ý nghĩa thật sự".
Tuyển nhân sự 5 triệu đồng nhưng lại sẵn sàng trả lương 20 triệu/tháng: Triết lý kỳ lạ được vị tiến sĩ này khuyên startup áp dụng trong những ngày đầu khởi sự
“Tôi xin nhắc lại chúng tôi không khuyên bạn tuyển người 20 triệu để trả 20 triệu, mà tuyển người 5 triệu về để trả 20 triệu, nếu các bạn dám làm vây”.
Nhân lực cấp cao nhiều cơ hội làm việc trong ngành bất động sản du lịch
Hàng loạt dự án nghỉ dưỡng xuất hiện tạo nhu cầu lớn về nguồn lực quản lý, tao nền tảng thúc đẩy tăng trưởng du lịch.
Theo số liệu của Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch, nếu như...
Làm cách nào để biết khi nào nhân viên của bạn có ý định rời đi
Nếu một nhân viên tại IBM đang nghĩ đến việc nghỉ việc, người quản lý của họ có thể biết. Công ty này gần đây tuyên bố họ đã phát triển một chương trình AI có thể dự đoán chính...
Nhà máy từ Trung Quốc dời sang Việt Nam ồ ạt tuyển người
Các nhà máy của những tập đoàn đa quốc gia chuyển dịch từ Trung Quốc sang Việt Nam đang tuyển một lượng lớn nhân sự.
10 phẩm chất mà bất cứ nhân viên nào cũng cần phải có
Thế giới đã thay đổi rất nhiều, và chúng ta cũng phải thay đổi theo để làm tốt công việc của mình. Chúng ta phải làm hài lòng rất nhiều người, phải cân nhắc và đặt ra các ưu tiên và thay...
“Nỗi đau” của các startup: Tuyển mới, đào tạo nhân sự xong thì bị cả công ty nước ngoài lẫn doanh nghiệp lớn trong nước "câu" mất người
“Bài toán giữ người của startup vẫn là nỗi đau, là áp lực mà khó ai hiểu. Công ty nhỏ, tài chính ít, đa số doanh nghiệp startup phải tuyển sinh viên mới ra trường. Nhiệt huyết có nhưng đa...
Tim Cook: Không cần tốt nghiệp đại học
Trong khi bằng đại học đã trở thành một yêu cầu chung cho nhiều công việc tại Mỹ, ngay cả đối với những vị trí trước đây không yêu cầu, thì CEO Tim Cook của Apple lại có một suy...
Làm thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng một cách thông minh
Biết cách đặt câu hỏi đúng lúc, đúng thời điểm, sẽ chứng minh bạn là một con người thông minh, hiểu chuyện trong mọi tình huống.
Phỏng vấn việc làm bao giờ cũng là đối thoại 2 chiều. Bạn nên biết...
Chuyện sinh viên ĐH Kinh tế Quốc dân xử lý dữ liệu tốt hơn ĐH Bách Khoa và điểm yếu của ngành mà trả lương tới 7.000 USD/tháng vẫn không kiếm được người
Khi xây dựng team Engineer - AI và Data Analytics, Startup Beeketing phát hiện ra rằng một cựu sinh viên ĐH Kinh tế Quốc dân khi được đào tạo thêm về Engineering và lập trình có thể tạo ra được hệ data và xây rất nhanh, nhanh hơn cả các kỹ sư tốt nghiệp từ ĐH Bách Khoa. Các sinh viên được đào tạo thuần về khoa học dữ liệu thường thiếu kiến thức về kinh tế, kinh doanh. Họ có thể đưa ra một sơ đồ AI nhưng lại không thể phân tích được phương thức này tốt cho DN như thế nào...
