Đừng khiến nhân viên cảm thấy hạnh phúc, mà hãy trao quyền để họ tự tìm đến hạnh phúc của chính mình

Các công ty thường hứa hẹn nhân viên những điều hạnh phúc để thu hút và giữ chân nhân tài, nhưng thực tế nếu bạn muốn nhân viên hạnh phúc, việc bạn làm là cần thuê những người hạnh phúc.